“争先文化宣传月”，我们收获满满！

2019年是《中建三局“十三五”企业文化建设实施纲要》的深化年，同时也是中华人民共和国成立70周年。中建三局华东公司按照局统一部署，在“争先文化宣传月”期间，围绕“壮丽七十年 争先新时代”主题，开展了形式多样的争先文化宣贯学习活动。

一

“四个一”覆盖全员

公司各级总部和项目以支部为单位，结合局新版《中建信条·争先文化》，陆续组织争先文化专题学习，开展规模空前的、覆盖全员的文化宣贯活动，学习总场次达36次，参与学习人数达1000人次。

公司党委中心组和江浙沪各经理部党委中心组各在月内开展一期争先文化专题集中学习研讨。

公司党委副书记、工会主席夏大焰为2019届新员工作争先文化宣讲报告，介绍局发展状况，并分享“争先文化”与“奋斗精神”的辩证关系。

公司还结合纸质试卷以及网上问卷的方式，面向全体员工开展一次争先文化测试，收回各类答卷800份；其中新员工平均得分93，答卷悉数寄往局总部。

二

“多维度”传播文化

通过多维度、多层次的文化宣贯，帮助基层员工更加了解、熟悉、掌握争先文化的起源、内涵和精髓。

举办“薪火相传 ‘建’证青春”道德讲堂活动,公司优秀青年代表现场沙龙座谈，通过“唱歌曲、看短片、诵经典、做分享、谈感想、送吉祥”带领新员工走进三局的奋斗岁月。

在公众号平台创设“华东领读者”专栏，定期以职工有声读书的方式分享对文化、文化作品的理解与阐释。

在内部平台创设“学习建行”和“萌新有话说”栏目，拓展文化传播渠道。

三

“造品牌”深入人心

持续打造华东公司“小扳手”志愿服务队这一品牌，引领争先热潮。“小扳手”服务“小候鸟”，7月暑期学校首个夏令营在杭州绿城亚运村项目开课，活动持续一周。受到《工人日报》、《钱江晚报》、中新网等报道，刊登集团“中建青年”公众号。

四

“出成果”掀起热潮

“争先文化宣传月”期间，公司广泛征集活动文化成果，注重及时宣传，确保活动有实效。7月共收到优质争先文学作品9篇，书法作品8幅，摄影作品20幅；完成《公益植入“软文化”，企业塑造 “硬品牌 ”》优秀案例1篇，“主题月”活动总结1份。

编辑：何叶婷

审编：张博亚

审核：王捷

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